La qualité de vie au travail constitue un facteur important dans la performance des entreprises. En prévenant la santé physique et mentale des équipes et en adoptant une communication bienveillante, elle contribue à renforcer la motivation collective et à augmenter la productivité globale.
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Comprendre les principes et enjeux de la QVT.
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Identifier des leviers concrets pour améliorer le bien-être au travail
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Acquérir des outils pour mieux gérer le stress et favoriser un environnement de travail positif.
Objectifs de la formation
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Un programme sur mesure pour répondre aux besoins de votre entreprise.
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Une approche combinant théorie et application directe.
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Un suivi complet avec des ateliers post-formation si nécessaire.
Points forts de la formation
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Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, managers et directeurs.
A qui s'adresse cette formation ?
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Diagnostic rapide des conditions de travail des participants en début de session.
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Mise en situations avec des exemples spécifiques de l’entreprise.
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Méthode interactive et dynamique, incluant des exercices en équipe et l’élaboration d’un plan d’action individuel.
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Distribution de documents et supports de travail.
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Retours d’expériences, analyses collectives et adaptation des recommandations.
Méthodes et ressources pédagogiques
Modalités
Lieu
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En présentiel dans vos locaux ou salle externe.
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En distanciel via des classes virtuelles.
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En complément : Micro-learning & E-learning (nous contacter).
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Accessible aux personnes en situation de handicap.
Nombre de participants
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Idéalement 6-8, maximum 10.
Durée
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2 jours (soit 14 h).
Tarif
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À partir de 1 700 € la journée par groupe.
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Les compétences acquises seront validées par des évaluations à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois plus tard, afin de suivre la progression et d’adapter l’application des connaissances.
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Un certificat de réalisation et une attestation de présence seront fournis à l’issue de la formation.
Évaluation
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Les commanditaires disposent d’un délai de 15 jours pour confirmer l’inscription après l’envoi du devis ou de la convention.